1. Pourquoi l'âge du promoteur influence-t-il la réussite entrepreneuriale ?

L'entrepreneuriat est une aventure qui comporte de nombreux défis, et l'âge du promoteur joue un rôle déterminant dans la pérennité de l'entreprise. Une étude commanditée par la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF) et réalisée par le Laboratoire de recherche en gestion des entreprises et des organisations (LaReGEO) en 2015 révèle des statistiques préoccupantes. Elle a examiné la mortalité des entreprises créées dans les Centres de Formalités des Entreprises (CEFORE) entre 2006 et 2013 et a mis en évidence un taux global de mortalité de 16,37%.

L’un des principaux enseignements de cette étude est que les entrepreneurs âgés de 45 à 55 anset 55 à 64 ans sont les plus exposés au risque d’échec. Pour ces catégories d’âge, le risque d’échec s’accélère considérablement, atteignant 50% après seulement quatre ans d’activité.

2. Les défis spécifiques des entrepreneurs de 45 ans et plus

- Moins de flexibilité et de capacité d’adaptation : contrairement aux jeunes entrepreneurs, ceux de plus de 45 ans ont souvent des habitudes bien ancrées et sont moins enclins à ajuster rapidement leur modèle économique en fonction des réalités du marché.

- Des responsabilités financières plus lourdes : à cet âge, de nombreux entrepreneurs ont des charges familiales importantes (éducation des enfants, remboursement de crédits, etc.), ce qui augmente la pression sur la rentabilité immédiate de l’entreprise.

- Un apprentissage plus difficile des nouvelles tendances : le monde des affaires évolue rapidement, et les entrepreneurs plus âgés peuvent rencontrer des difficultés à s’approprier les nouvelles technologies, le marketing digital et d’autres outils essentiels à la compétitivité.

3. Pourquoi entreprendre jeune est plus avantageux ?

Les entrepreneurs plus jeunes ont généralement une meilleure capacité d’adaptation et une plus grande tolérance à l’échec. Ils ont également le temps de tomber et de se relever plusieurs fois avant de véritablement maîtriser leur secteur. Contrairement aux entrepreneurs plus âgés qui peuvent être contraints par des engagements financiers et familiaux, les jeunes entrepreneurs ont plus de latitude pour expérimenter, pivoter et apprendre de leurs erreurs.

De plus, entreprendre jeune permet d’accumuler une expérience précieuse. Même si la première entreprise échoue, les leçons apprises constituent un atout considérable pour les projets futurs. C’est cette capacité à apprendre et à s’adapter qui donne aux jeunes une meilleure résilience face aux défis du monde entrepreneurial.

Trouver le bon équilibre

L’étude sur la mortalité des entreprises au Burkina Faso montre clairement que l’âge du promoteur influence le taux de survie des entreprises. Si entreprendre après 45 ans est possible, il est essentiel d’adopter une approche plus prudente, en se formant aux réalités actuelles du marché et en s’entourant de jeunes talents pour bénéficier de leur dynamisme et de leur maîtrise des nouvelles technologies.

Cependant, le meilleur scénario reste d’entreprendre tôt, d’apprendre de ses erreurs et de se forger une expérience solide avant d’atteindre un âge où les risques d’échec deviennent plus élevés. Plus on commence jeune, plus on a d’opportunités pour s’adapter et réussir.